¿Me pueden despedir siendo indefinido/a?

Generalmente, a un trabajador indefinido le pueden despedir de dos formas: mediante un despido por causas objetivas o con un despido disciplinario.

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• Publicación en el BOCM del nuevo Convenio de Oficinas y Despachos 2025-26

• Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

• Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)