Archivado en Empleo, ERE, Condiciones de trabajo
Se completa el proceso de integración jurídica de Banco Popular, Banco Pastor y Popular Banca Privada en Banco Santander
ES EL MOMENTO PARA FIRMAR UN PROTOCOLO LABORAL DE FUSIÓN
El pasado día 28 concluían los trámites para la integración jurídica de las empresas procedentes del grupo Banco Popular en Banco Santander. Para CCOO es el momento de firmar un Protocolo Laboral de Fusión que aporte certezas a las plantillas que proceden del grupo con renuncias expresas al uso de medidas traumáticas, como ya ha hecho el Banco en otros procesos de integración anteriores.
El día 3 ha tenido lugar la Comisión de seguimiento del ERE de servicios centrales firmado el pasado mes de diciembre de 2017, que está prácticamente concluido aunque permanezca en vigor hasta el 31 de diciembre de 2018. En la circular adjunta a este comunicado puedes consultar los detalles de esa comisión.
