Análisis de los informes de Sostenibilidad de las empresas / RSE

XV Informe sobre el impacto social del IBEX 35

De nuevo, el Observatorio de la RSC, organización de la que forma parte CCOO, presenta su informe sobre la calidad de la información sobre sosteniblidad (de RSE o de información no financiera) de las 35 mayores empresas españolas cotizadas en bolsa (las que componen el índice IBEX 35). Analizamos tres ámbitos que abarcan el concepto de SOSTENIBILIDAD (o RSE, que a efectos de transparencia y rendición de cuentas, significa lo mismo) : económico, social y medioambiental. 

Las empresas se siguen resistiendo a informar sobre una serie de indicadores clave, relacionados, en y desde el ámbito laboral, con la desigualdad y la calidad de empleo, en toda la cadena productiva. En este momento, de la historia, es importante que las memorias reflejen nuestros datos sobre tiempo de trabajo y sistemas de desconexión digital.

• De nuevo, suspenso general: nivel 27, sobre 100 (ver tabla)
• El Observatorio lleva 15 años publicando este informe, demoledor en muchos aspectos. Sin embargo, parece que no hay reacción, ni siquiera en la cuestión fiscal (Ver artículo Estupidez fiscal).
• Análisis de los informes de sostenibilidad presentados por las 35 empresas cotizadas en el IBEX 35 en 2018 (con datos de fin de 2017)
• Informe presentado el 10/05/2019 en rueda de prensa en la sede de CCOO.
• Resumen publicado por CCOO: LINK.
• Resumen publicado por el Observatorio: Link
• Descarga el informe completo: INFORME 2017   

Ampliaremos información sobre las 11 de las 35 empresas que operan en el ámbito de la Federación de Servicios de CCOO: Melia, Caixabank, Santander, BBVA, Indra, Mapfre, Bankinter, Sabadell, DIA, Tecnicas Reunidas e Inditex (empresas globales que también operan en el sector industrial y otros)

Es interesante analizar la tabla con puntuaciones sobre los aspectos que regula la Directiva de Información no Financiera y la nueva Ley española que la traspone (11/2018), que son: 

BUEN GOBIERNO - CORRUPCIÓN - FISCALIDAD RESPONSABLE - MEDIO AMBIENTE - DERECHOS HUMANOS - DERECHOS LABORALES - CLIENTES Y PRODUCTOS

Ampliaremos y comentaremos (redes, blog…)

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres