CCOO ponemos de manifiesto que en ciertas categorías de la empresa siguen predominando los puesto ocupados por hombres.
Gracias al seguimiento que estamos realizando CCOO del plan de igualdad esperamos que poco a poco se vaya reduciendo la brecha en la ocupación de los puestos en ciertas categorías
La dirección de la empresa nos comunica que todavía no nos pueden reportan datos fehacientes, ya que hace menos de un año que se firmó el Plan de Igualdad, así mismo nos comunican que están trabajando en mejorar el Portal de Holaserunion, para hacerlo más fácil e intuitivo y con mucha más información.
CCOO os seguiremos informando de los de los avances en el plan de igualdad
