I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

FIRMADO EL I PLAN DE IGUALDAD DE ECICS

Después de analizar los datos de la empresa y realizar un diagnóstico de las diferentes áreas, se comprueba la necesidad de que existan planes de igualdad para corregir la desigualdad que persiste en la mayoría de las empresas.

Con la firma de este I Plan de Igualdad avanzamos para que se implementen medidas que eliminen la discriminación por razones de género. DESDE CCOO queremos garantizar igualdad de oportunidades de toda la plantilla.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible

• Real Decreto-Ley Trabajo a Distancia. Preguntas y dudas frecuentes

• Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

• El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables