El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Plan de relevo intergeneracional

Es el momento de abordar la renovación generacional a través de un plan social de acuerdo intergeneracional.

• Desde CCOO llevamos tiempo solicitando un acuerdo intergeneracional que promueva salidas no traumáticas de compañeras y compañeros con largas trayectorias y que, en los últimos años, debido a distintas situaciones (COVID-19, ERE...) han visto como las cargas de trabajo aumentan de un modo desorbitado. Todo ha cambiado y ahora, con la inclusión de los conceptos omnicanalidad, e-commerce, pickings..., los perfiles profesionales son bien distintos y hay que adecuarlos a las nuevas necesidades proporcionando la debida formación en nuevas tecnologías como garantía de empleabilidad.

• Se hace necesario impulsar desde el Convenio Sectorial la concreción en las empresas de pactos de renovación intergeneracional, con prejubilaciones voluntarias y en buenas condiciones para la plantilla de mayor edad, cubiertas con nuevas contrataciones indefinidas de personas más jóvenes.

#ElpoderDeCambiarLasCosas #comercio

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