El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Calidad del empleo

Más estabilidad, menos parcialidad

• Fijar la utilización por norma de la contratación indefinida, en la línea impulsada desde la Reforma Laboral, incluyendo un compromiso de empleo indefinido mínimo en las empresas del 90%(o superior por acuerdo con la representación sindical)
• Establecer un mínimo del 70% de jornada (28h semanales) para cualquier modalidad de contrato a tiempo parcial, así como la consolidación del 50% de horas complementarias y/o ampliaciones de jornada. La jornada mínima diaria será de 4 horas.
• Regular en el convenio un contrato fijo discontinuo de calidad, con periodo garantizado de ocupación de 9-10 con carácter general.
   

#ElpoderDeCambiarLasCosas #comercio

Descarga las imágenes y difunde en tus redes:

• Imagen para Facebook (cuadrada)

• Imagen para Story (vertical)

• Imagen para Twitter (horizontal)

Únete a CCOO
Cuantas + Personas + Avanzamos

• 06-07-12 Para CCOO es imprescindible que se sepa cómo hemos llegado hasta aquí

• Acuerdo en materia de permisos y ausencias en horario de trabajo en Rural Servicios Informáticos, S.C.

• No a la política de absorciones

• La dirección de la Paradores anula la posibilidad de JUBILACIONES PARCIALES AL 75% para los años 2022 y posteriores.

• Acuerdo sustitución seguro vida y riesgo PRE80 - 22 dic 16

• 28 de Mayo: Día internacional de Acción por la Salud de las Mujeres