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BBVA: ESTO VA DE REBAJAR AFECTACIONES, NO IMPONER LÍMITES Y MÁS AVANCES ECONÓMICOS: PARA TODO ELLO, ¡HUELGA!
CCOO Siempre hemos tenido claro por donde pasan los puntos clave de este Despido Colectivo. Vamos a desarrollar, aún más, aquellos puntos en los que BBVA debe prestar toda la atención, para que pueda haber un acuerdo.
MIENTRAS CCOO TRABAJAMOS EN LA MESA, VAMOS AL PARO Y A LA HUELGA
En la Mesa de hoy 27 de mayo CCOO ha presentado hoy nuevas medidas para desencallar la grave situación en la que BBVA ha puesto su plantilla.
CCOO SEGUIMOS TRABAJANDO Y PROPONIENDO SOLUCIONES
Después del paro parcial de hoy, nos reafirmamos en que el Banco debe escuchar a la Plantilla en sus oficinas y a sus representantes en la Mesa.
PAROS PARCIALES Y HUELGA MAYO 2021
CCOO, ACB y UGT mantenemos nuestro rechazo unánime al despido colectivo planteado por BBVA y continuamos comprometidos en la defensa de los puestos de trabajo, para evitar que se produzcan despidos forzosos.
DESPUÉS DE LAS MOVILIZACIONES DE AYER CCOO PLANTEAMOS UNA PROPUESTA.
Después de la exitosa segunda jornada de movilizaciones de ayer y ante el inmovilismo absoluto por parte del Banco, CCOO hacemos hoy en la Mesa una propuesta para avanzar hacia una solución. Esta propuesta pretende cumplir con los objetivos que nos hemos marcado:
Reducción de las afectaciones.
Adscripción totalmente voluntaria.
Salidas a través de prejubilaciones.
BBVA DEBE MOVER FICHA, O SE REBAJA EL NÚMERO DE PERSONAS AFECTADAS Y SE MEJORAN LAS CONDICIONES, O EL CONFLICTO ESTÁ SERVIDO
Las organizaciones sindicales CCOO, ACB y UGT vemos cómo pasa el tiempo y las posiciones de BBVA siguen ancladas al principio de la negociación. La plantilla expresó masivamente, con más de 6.000 personas en la calle el pasado lunes 10 de mayo, su rechazo al salvaje proceso de Despido Colectivo planteado por BBVA.
