Convenio Contact Center: Tiempo de trabajo y vacaciones
En una nueva reunión de negociación de convenio de Contact Center, Hemos tratado la parte correspondiente al tiempo de trabajo que incluye aspectos cómo la jornada, la distribución irregular, los tiempos descansos, los fines de semana y losturnos y horarios. La patronal ha repetido hasta la saciedad que necesita más flexibilidad por parte de las plantillas, como si no tuviera ya bastante. Tod@s sabemos que más flexibilidad significa menos derechos para nosotr@s y más dinero para las empresas. Desde CCOO seguiremos luchando por un convenio justo. Os dejamos en una tabla resumen lo que pide CCOO frente a lo que pretende la Patronal.
Horario de cierre de los días 24 y 31 de diciembre de 2020
Todas las tiendas cerrarán en NOCHEBUENA a las 18:00 horas. 137 tiedas cerrarán en NOCHEVIEJA a las 20:00 horas y 36 tiendas cerrarán en NOCHEBUENA a las 19:00 horas.
137
Posiciones opuestas en los principales pilares de la negociación del convenio de cooperativas de crédito
Este miércoles, 18 de noviembre, se ha reunido, en formato virtual, la mesa negociadora del Convenio en la que se han expuesto las principales posiciones en los temas de mayor importancia para intentar avanzar en la consecución del mismo.
Reunión Covenio Decathlon
El próximo día 19 de noviembre se reunirá la mesa negociadora del convenio para proseguir con la negociación.
En esta reunión trataremos los artículos comprendidos entre el 1 y el 25. Dentro de estos artículos, hay puntos muy importantes para la plantilla del Decathlon. Recordamos algunas de !os más significativos que tenemos en nuestra plataforma:
La patronal responde a los sindicatos
Retorno a las reuniones De La Mesa Negociadora del Convenio de Droguerías, Herboristerías y Perfumerías
Se retoma la negociación del convenio de droguerías y perfumerías tras varios meses parada como consecuencia de la pandemia del covid.
En la reunión mantenida por la Mesa Negociadora, la patronal ha propuesto negociar un “convenio de transición”, que tendría vigencia desde el 2019 hasta el 2021, atendiendo, según la patronal, a la situación actual derivada del covid.
