Telemarketing Contact Center: Nuevo incumplimiento de nuestra patronal

La patronal, desafortunadamente, sigue siendo la que todos conocemos. Tal y como suponíamos, se negó a aprobar la subida del 2,25%, manteniéndose en el 1,25% que unilateralmente ahora nos dan.


La Dirección Territorial Centro se destaca por su dureza en las relaciones laborales

DESPIDO IMPROCEDENTE EN CAJAMAR MADRID

Ayer día 14 de septiembre FUE DESPEDIDO Daniel Pérez Aguilar, compañero de la Dirección Territorial de Madrid y afiliado de Comfia-CCOO.

Daniel fue Director de la oficina de Navalcarnero desde su incorporación en la Entidad en el año 2006 hasta su cese a mediados de mayo pasado por no cumplir sus objetivos, una plaza donde muchos Bancos, que llevaban históricamente muchos años en la misma, han desaparecido por la dificultad del negocio en la misma.


El debate se desarrolla en la red, a través de los blogs de CC.OO.

Pólizas de empleado con Mapfre: La plantilla demanda soluciones

Existe desde hace tiempo una sensación de malestar ampliamente extendida en relación a las pólizas que tenemos los empleados con Mapfre


CCOO analiza los datos de la fusión (II) - ¿Cómo somos?

BOLETIN INFORMATIVO FUSION Nº 7

Análisis de las plantillas de las tres cajas, por tramos de edad y antigüedad en la empresa.


La AEAT no tiene los importes de la aportación de la plantilla de Madrid.

Problemas con la devolución del IRPF



Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
septiembre 2009

Nueva Sede Corporativa - Edificio Abelias

En cumplimiento del compromiso contraído en su día por la Dirección del Popular, en el día de hoy ha informado a la Representación Sindical de la evolución del proyecto de la nueva sede corporativa del banco, principalmente en lo que se refiere al edificio a construir en la calle Abelias, de Madrid.


Permiso por parto familiar de hasta 2º grado.

Permiso por hospitalización por parto de familiares hasta 2º grado.

El pasado 23 de abril de 2009 el Tribunal Supremo dictó una sentencia en la que se reconoce el derecho a disfrutar de licencia o permiso retribuido en caso de hospitalización de pariente hasta segundo grado de consaguinidad o afinidad en los supuestos de parto, aunque sea parto normal y sin complicaciones.


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

CCOO

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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