Contundente sentencia en Cádiz declarando la nulidad de un despido.
Despido nulo
Pedro Holgado de la Suc. Villamartin (Cádiz) afiliado a Comfia-CCOO fue una de las víctimas del proceso de despidos del pasado mes de octubre. Optó por la defensa del puesto de trabajo en lugar de una mayor indemnización, recibiendo el apoyo incondicional de Comfia-CCOO que puso a su disposición toda la batería de medidas a nuestro alcance, llegando finalmente a juicio. La Sentencia dictada es ejemplar, declara nulo el despido, obliga a la reincorporación inmediata y al abono de los salarios dejados de percibir desde el día del despido.
abril 2010
Plan de Formación 2010 de COMFIA-CCOO
La reestructuración de las Cajas de Ahorro: Empleo, solvencia y modelo social
Banco Sabadell en Ciutadella: Problemas no resueltos
08-04-10 El pasado día 23 de febrero visitamos la oficina de Ciutadella donde se efectuó la Evaluación de Riesgos Laborales con fecha 4-4-2008. Las deficiencias detectadas, en su mayoría omisiones, entre la realidad y el informe de la evaluación, son de tal calibre que entre otras medidas urgentes, se hace imprescindible pedir responsabilidades a la empresa encargada de efectuarla. En el mismo sentido entendemos que cabe exigir explicaciones a las empresas dedicadas al mantenimiento que han actuado en dicha oficina.
Por el futuro de las Cajas de Ahorros
Las cajas de ahorros tienen importantes fortalezas, pero el sector también manifiesta debilidades, por lo que es conveniente habilitar instrumentos que refuercen a las entidades y garanticen su viabilidad y su modelo social.
Para ver el vídeo de la rueda de prensa pulsa AQUÍ
Circular Febrero-2010 - Por el futuro de las Cajas de Ahorros
Creemos que el Teletrabajo ofrece muchas y buenas soluciones, Pero su uso debe estar regulado en el Convenio Colectivo.
El secretismo con que se ha llevado a cabo ha creado un gran revuelo entre la plantilla de la Central de Emergencia, que ha visto como se podrían estar ofertando la realización de horas extraordinarias de una manera arbitraria.
