Informativo Especial de la Agrupación de Ahorro Nº 1

Nuevos tiempos: radiografía del sector

Uniones múltiples, variadas y simultáneas: fusiones intrarregionales, interregionales, SIPS. Análisis de las cuentas a 31/12/09. Posición de las 45 cajas en los 5 indicadores clave. Leer más


Por el futuro de las cajas

Nuevos tiempos: radiografía del sector

Las propias cajas, la CECA y otros sectores implicados (Banco de España, Gobiernos, partidos políticos, analistas, etc.) coinciden en sus análisis y declaraciones en que la problemática fundamental del sector está vinculada con el impacto que la crisis inmobiliaria y el deterioro de activos supone en sus cuentas de resultados. De hecho, en el 4º trimestre la mitad del sector tuvo resultados negativos. A ello se añade la previsión de un estrechamiento de los márgenes a corto plazo y de un descenso estructural del negocio recurrente.


Nota de Prensa de Comfia Andalucía

CCOO alcanza un Acuerdo laboral para la Integración de Cajasol y Caja Guadalajara

En la madrugada de hoy, reunidas las Direcciones de las Cajas y la representación laboral de las mismas, se ha alcanzado el texto definitivo del Acuerdo laboral de integración entre Cajasol y Caja Guadalajara.


Uniones múltiples, variadas y simultáneas de Cajas de Ahorros

Nuevos tiempos: radiografía del sector

Aunque las fusiones no son algo nuevo en nuestro sector, sí es nueva la variedad de procesos a la hora de realizarlas.


Reunión de las Secciones Sindicales de CC.OO. de Caixa Galicia y Caixanova

ESTAMOS PREPARADOS Y A LA ESPERA, LO PRIMERO: EL EMPLEO

Nuestra prioridad es el mantenimiento del empleo y afrontar los posibles excedentes derivados del solapamiento de redes, con un plan de jubilaciones similar a los ya puestos en marcha en años anteriores en ambas entidades.


Estamos Preparados y a la Espera.Lo primero:el Empleo

Ayer lunes mantuvimos una reunión las secciones sindicales de COMFIA-CCOO de Caixanova y Caixa Galicia, al objeto de elaborar y concretar nuestras propuestas.


Hemos solicitado 200 acciones para los 9.000 trabajadores

¿Plan de incentivos? Sí, para todos en Banco Sabadell

12-04-10 Es evidente que la situación actual obliga a esfuerzos importantes para incrementar el negocio y también es evidente que no son únicamente 322 personas las que conseguirán el objetivo deseado, esto sólo será posible con la colaboración de toda la plantilla, por lo que los incentivos extraordinarios deben ser para todo el colectivo.


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

CCOO

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026


8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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