CONTUNDENTE SENTENCIA EN CÁDIZ DECLARANDO LA NULIDAD DE UN DESPIDO

Despido nulo en Banesto

Una de las víctimas del proceso de despidos del pasado mes de octubre, que optó por la defensa del puesto de trabajo en lugar de una mayor indemnización, recibió el apoyo incondicional de Comfia-CCOO, y tras el juicio, la sentencia dictada es ejemplar, declara nulo el despido, obliga a la reincorporación inmediata y al abono de los salarios dejados de percibir desde el día del despido. LEER MÁS


COMUNICADO DE LA AGRUPACIÓN ESTATAL DE AHORRO

COMFIA-CCOO promueve modificaciones legislativas que refuercen la viabilidad de las cajas de ahorro y garanticen su modelo social

En el actual proceso de reestructuración de las cajas, CCOO propone modificaciones legislativas que faciliten este proceso para reforzar la viabilidad y el modelo social de las cajas, reactivan el crédito y aseguren el empleo. LEER MAS 


Comunicado de la Agrupación Estatal de Ahorro

COMFIA-CCOO promueve modificaciones legislativas que refuercen la viabilidad de las cajas de ahorro y garanticen su modelo social

En el actual proceso de reestructuración de las cajas, CCOO propone modificaciones legislativas que faciliten este proceso para reforzar la viabilidad y el modelo social de las cajas, reactivan el crédito y aseguren el empleo. LEER MAS


SALUD LABORAL

El Consejo de Administración de la OIT aprueba una nueva lista de enfermedades profesionales

El Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) aprobó una nueva lista de enfermedades profesionales en su reunión de 25 de marzo de 2010. Elaborada con el objetivo de ayudar a los países en la prevención, el registro, la notificación y, si procede, la indemnización de las enfermedades causadas por el trabajo, esta nueva lista sustituye a la que figura en el anexo de la Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales y el registro y notificación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (núm. 194) que fue adoptado en 2002.


COMFIA CCOO promueve modificaciones legislativas que refuercen la viabilidad de las cajas de ahorro y garanticen su modelo social

El trimestre que se ha iniciado va a ser decisivo en el proceso de reestructuración del sector financiero, especialmente en el ámbito de las cajas de ahorros. Dos fechas lo enmarcan: El 30 de junio se agota el plazo para la utilización del FROB y el 20 de abril CECA debe elegir nuevo Presidente.


CONVENIO COLECTIVO

La Audiencia Nacional nos vuelve a dar la razón y desestima la impugnación del Convenio Colectivo intentada por CIC

“Se impone, por tanto, la total desestimación de la demanda, no sin resaltar previamente que la misma roza la temeridad”


Desestimada la impugnación del Convenio Colectivo

La Audiencia Nacional nos vuelve a dar la razón y desestima la impugnación del Convenio Colectivo intentada por CIC y la CIG que se adhirio a la demanda.


Destacadas

JUNTA GENERAL ACCIONISTAS 2026

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8 de junio: Acuerdo en el ERE de BBVA

Gracias a la participación e implicación activa de la Plantilla, hemos conseguido un acuerdo que rebaja la afectación por debajo de 3.000 personas, que prioriza la voluntariedad y sin cláusula de equilibrio generacional.


Convenio Colectivo de Banca

Este viernes, 29 de Enero , se ha firmado el Convenio Colectivo de Banca


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones


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