Preacuerdo Barclays
En la tarde de ayer la Comisión Negociadora integrada por la Representación Legal de Trabajadores, CCOO y UGT, Empresa y su asesor, el Despacho de Sagardoy, hemos alcanzado un principio de acuerdo que se concreta en el documento que adjuntamos para pleno conocimiento de su contenido.
En dicho documento se puede comprobar que poco se parece al presentado
la semana pasada por el Banco y Sagardoy. Mucho menos al primer
planteamiento cuando Barclays España decidió iniciar este camino de
despidos colectivos vía ERE.
No ha sido fácil. Han transcurrido meses y sesiones de ardua
negociación, con riesgo de ruptura en más de una ocasión. La voluntad
del banco de prescindir de 700 empleados e iniciar un proceso de cierre
de oficinas ha sido inequívoca. Hemos batallado para que cada una de las
cinco medidas (prejubilaciones, bajas definitivas, bajas-suspensiones
temporales, reducción de jornada y movilidad geográfica) se articulen de
la mejor manera posible para el conjunto de los empleados de Barclays
en un entorno laboral cada vez más complicado, dentro y fuera de nuestra
empresa. Y pensando en quienes se vayan y quienes se queden.
Si bien un E.R.E. tiene connotaciones negativas para los
trabajadores/as puesto que siempre significa despidos y/o deterioro de
las condiciones laborales, cuando es precedido por un buen acuerdo, como
en este caso, dichas connotaciones negativas se minimizan. Hemos
consensuado unas buenas condiciones de salida vía prejubilaciones,
voluntariedad en el resto de medidas y tutela en la movilidad
geográfica.
Este preacuerdo se someterá a consultas de ambas organizaciones
sindicales de UGT y CCOO y de ratificarse quedará firmado y aprobado el
próximo día 9 de junio a las 19 horas en la sede del Banco de Colón, 1.
Por último, agradecemos aquellas aportaciones de buena fe que nos
habéis trasmitido y que todas hemos valorado y defendido en la medida de
lo posible, incluso algunas de ellas (como la compensación por pérdida
de beneficios sociales, garantía de futuro y la máxima tutela en
movilidad geográfica) hasta el último momento.
Acta preacuerdo
Texto del Preacuerdo
Afíliate a CCOO
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
CONVENIO COLECTIVO
Subida de Tablas salariales de 2024 para el XX Convenio de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos
Mañana, 25 de abril, nueva reunión del Convenio de BANCA
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
28 de Abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
