En Informática ya ignoran las Normas
Recientemente nos hemos dirigido a Relaciones Laborales para tratar de solucionar la situación creada tanto en Las Tablas II como en otros edificios de Informática, en relación con los abusivos horarios que se estaban realizando, los incumplimientos de la jornada intensiva en verano y la imposibilidad manifestada por muchos compañeros de recuperar incluso los días festivos que se trabajan.
Carta dirigida a RRLL Catalunya sobre la creació del EAO
El passat dimarts 22 de juny vam lliurar al Sr. Lajustica, cap de RRHH de Catalunya, manifestant tot un seguit de preocupacions al voltant del recent constituït grup 'd'equips volants'. CCOO en la reunió que tenim convocada el proper 2 de juliol, espera tenir respostes i propostes a tot el seguit d'inconvenients i problemes que expliquem i detallem en el mateix escrit
Anexo Nº II al Acuerdo de Beneficios Sociales en BBVA
Hemos conseguido un acuerdo definitivo para dos cuestiones que aún teníamos pendientes del Acuerdo de BBSS: el Seguro Médico del Banco Occidental y la Piscina de Valladolid.
Una respuesta social y progresiva a la crisis
Ante la Reforma del Mercado de Trabajo, la futura revisión regresiva de las Pensiones y las Movilizaciones convocadas, los sindicatos CCOO y UGT han realizado un debate titulado: " Una respuesta social y progresista a la crisis"...
Aquest estiu, cap hora a la brossa
Per a compensar la renúncia voluntària a l'horari reduït de la setmana de festa major, aquest any, a més a més de l'habitual compensació en dies de llicència, tenim una nova opció, ja que com a conseqüència de lacord per a la lliurança dels dissabtes, qualsevol prolongació de jornada, fins i tot les realitzades a lestiu, ha de comptar per a la recuperació dels dijous doctubre a desembre, si aquesta és la nostra preferència .
Plan de Pensiones, aprobamos Cuentas de 2009, la Comisión de Control hace su trabajo, CGT el suyo habitual