Modelo Organizativo - BBVA Aragón
Este modelo organizativo es una incoherencia
¡BBVA se ha empeñado en que no hay trabajo administrativo en las oficinas¡ Pero la realidad es que en las oficinas sigue habiendo mucho trabajo administrativo. El primero es enviar documentos a la CBC para que los realice. Esta estupidez organizativa genera en la mayoría de los casos mayor trabajo que el que resulta de desempeñarlo en la propia oficina, además de un empobrecimiento profesional de los trabajadores.
Condiciones Bancarias - BBVA
Tipos de Interés 2009 - Novedades
CCOO celebramos que BBVA haya coincidido con nuestro análisis de que el Euribor estaba distorsionado por las extraordinarias turbulencias financieras, y decidido rebajar el tipo de referencia aplicando la media de Octubre a Diciembre. Coincide que esa media es exactamente el mismo tipo que el que pedíamos, el de Noviembre.
Colaboradoras Médicas - BBVA Madrid
Colaboradoras Médicas: Así no puede ser ni debe ser
Como ya conocéis a partir del 1 de Enero los trabajadores que recibimos los servicios de asistencia por la Colaboradora hemos quedado adscritos al Régimen General de la Seguridad Social a través del Servicio Madrileño de Salud. Ni adrede lo habrían hecho peor tanto los responsables de Sanidad de la Comunidad Autónoma de Madrid, como el Gobierno de España...
Felicitación de CCOO - BBVA
[Entre todas y todos lo podemos conseguir]
Las delegadas y delegados de CCOO BBVA os enviamos esta felicitación, deseándoos un buen y próspero año 2009, con las personas que queréis.
Mejora Tipos Interés - BBVA
Tipos para Préstamo Social de Vivienda y Crédito Vario 2009
A primeros de mes enviamos la hoja-resumen de los tipos de interés que toca aplicar en 2009, una vez publicado el Euribor de Octubre (5,248%), referencia pactada para la mayoría de ellos en el Acuerdo de Préstamos y Tarifas.
RELACIONES LABORALES - BBVA ILLES BALEARS
Despido injusto en Menorca
Nuestro compañero fue despedido por interpretar literalmente lo que se transmite a las fuerzas de venta desde la dirección; por interpretar que para cumplir los objetivos todo vale, y ha quedado claro que NO TODO VALE, nuestros actos TIENEN consecuencias.
