Sección Sindical BBVA

Recientemente nos hemos dirigido a Relaciones Laborales para tratar de solucionar la situación creada tanto en Las Tablas II como en otros edificios de Informática, en relación con los abusivos horarios que se estaban realizando, los incumplimientos de la jornada intensiva en verano y la imposibilidad manifestada por muchos compañeros de recuperar incluso los días festivos que se trabajan.

Hemos conseguido un acuerdo definitivo para dos cuestiones que aún teníamos pendientes del Acuerdo de BBSS: el Seguro Médico del Banco Occidental y la Piscina de Valladolid.

Ante la Reforma del Mercado de Trabajo, la futura revisión regresiva de las Pensiones y las Movilizaciones convocadas, los sindicatos CCOO y UGT han realizado un debate titulado: " Una respuesta social y progresista a la crisis"...

Per a compensar la renúncia voluntària a l'horari reduït de la setmana de festa major, aquest any, a més a més de l'habitual compensació en dies de llicència, tenim una nova opció, ja que com a conseqüència de l’acord per a la lliurança dels dissabtes, qualsevol prolongació de jornada, fins i tot les realitzades a l’”estiu”, ha de comptar per a la recuperació dels dijous d’octubre a desembre, si aquesta és la nostra preferència .

Nuestro Fondo de Pensiones va relativamente bien. En 2009 la rentabilidad fue del 11,59%, recuperando totalmente las pérdidas de 2008. La Comisión de Control sigue haciendo su trabajo, con dedicación y buen criterio. Las Cuentas de 2009, después de varias reuniones y diversos informes, se aprobaron el pasado 19 de mayo, con 24 votos a favor (CCOO, UGT, CCP, Beneficiarios y BBVA) y sólo 3 en contra (CGT).