Sección Sindical Unicaja

¡CCOO TE APOYA EN TU DESARROLLO PROFESIONAL!

En CCOO sabemos que tu crecimiento dentro de la entidad es un derecho. Por eso, hemos dado un paso adelante para ofrecerte el mejor acompañamiento en los próximos retos formativos. 

Lanzamos nuestra nueva Plataforma de Apoyo para toda la plantilla.

 ¿QUÉ TE OFRECEMOS DESDE CCOO?

• Clases semanales online.
• Flexibilidad total.
• Test de práctica, simulacros de examen y resúmenes de todos los módulos.
• Tutorías personalizadas.

¿CÓMO TE APUNTAS A NUESTRA FORMACIÓN?

Escribe un email a josemigueljimenez@servicios.ccoo.es  o WhatsApp al teléfono 649656656 para inscribirte.

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            INFORME DEL CISS: 

      TU SALUD NO ES NEGOCIABLE

El pasado 23 de junio se celebró la reunión  del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS). Desde CCOO hemos trasladado la realidad que se vive en las oficinas, donde la presión y las deficientes condiciones están pasando factura a la salud de la plantilla.

 

 Puntos clave de nuestras exigencias: 

• Riesgos Psicosociales.
• Emergencia por Calor.
• Ergonomía.
• Acercamiento a domicilio.
• Mutuas.

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TIEMPO PARA VIVIR III
¿Qué momentos de la vida te está robando tu trabajo? Piénsalo.
 

Nuestra empresa está generando beneficios extraordinarios. Es hora de que se invierta en las personas que los hacemos posibles.

Porque el tiempo es oro. No se puede vender ni comprar. Simplemente se gasta.

CCOO exigimos:

• Reducción significativa de la jornada anual y semanal.
• Recuperación de los festivos que coinciden con el descanso semanal.
• Mejora de las medidas de conciliación
• Garantías de sustitución que no incrementen las cargas de trabajo.
• Teletrabajo y desconexión.

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COMISIÓN DE RR.LL. 18 DE JUNIO

REUNIÓN DECEPCIONANTE: El inmovilismo no frenará los avances que la plantilla necesita

La reunión de la Comisión de RRLL dejó un resultado decepcionante tras más de 3 horas discutiendo una hoja de ruta y la incorporación de un Asesor Externo (petición histórica de CCOO). Este asesor busca garantizar que ningún partícipe salga perjudicado en la integración de los planes de pensiones, pero dos sindicatos pospusieron su respuesta.

Mientras unos ralentizan el proceso con un bloqueo absoluto y críticas en lugar de buscar consenso, los sindicatos responsables se comprometen a desbloquear temas cruciales:

• Planes de pensiones: Garantizar derechos y negociar la recuperación de aportaciones suspendidas.

• Condiciones financieras: Urge acordar topes al interés de préstamos (ante la revisión del 1 de julio) y cuentas remuneradas.

CCOO seguirá negociando de forma activa.

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CCOO REQUIERE  A LAS EMPRESAS DEL SECTOR FINANCIERO QUE APLIQUEN YA LAS NUEVAS MEDIDAS DE TRANSPARENCIA SALARIAL

CCOO ha remitido un requerimiento a las empresas del sector financiero para que implanten de forma inmediata las medidas de transparencia retributiva y garantía de igualdad salarial recogidas en la Directiva Europea 2023/970.

 

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