Cerrado el acuerdo para el Plan de Igualdad en TIENDANIMAL

tienda de mascotas tiene plan de igualdad

Desde CCOO os informamos que seguimos avanzando con las negociaciones del Plan de Igualdad en TIENDANIMAL (Comercio Electrónico de Artículos para Mascotas, S.L.). 


PROCLAMACION DEFINITIVA DE LAS CANDIDATURAS DEL PLENARIO DE PARADORES

El Colegio Electoral ha recepcionado una candidatura en tiempo y forma con los criterios Confederales y Federales, para:

  • Delegación Territorial al Plenario de renovación Estatal de Paradores 
    • CRISTOBAL N.L.
    • MARIA SONIA D.S.B.M.
  • Elección responsable de la Sección Sindical en la Región de Murcia en Paradores de 
    • CRISTOBAL N.L.
    • MARIA SONIA D.S.B.M.

En Murcia, a 21 de abril de 2022

Colegio Electoral del Plenario


Preacuerdo en Douglas y convocatoria de asambleas para ratificarlo

Perfumería Douglas cerrada por Huelga

En el día de ayer, se ha celebrado la undécima reunión del periodo de consulta del despido colectivo en Douglas y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.


CCOO OESIA

Oesía quiere que trabajes 12 horas al día. ¿Te apuntas?

¿Pensabas que Oesía se iba a conformar con que trabajes gratis los sábados? No traemos buenas noticias.

Oesía ha propuesto en la mesa de negociación del Convenio que trabajemos turnos de 12 horas y sin compensación alguna. ¡Demos la bienvenida al nuevo concepto de “media jornada” para Oesía!

STOP a la fuga de jóvenes talentos a otros países: Detened la precarización laboral. https://bit.ly/NOPrecaryTIC


IMPRESCINDIBLES

CCOO reclama un sector financer socialment i laboralment responsable, que cuidi la seva plantilla i la seva clientela

Del 2008 al 2021 la reestructuració del sector financer ha concentrat 88 entitats en 10 grups bancaris, amb un ajust net de 115.000 llocs de treball i una reducció de 23.673 oficines, disparant-se la “càrrega d'atenció” de 167 habitants per persona empleada el 2008 a prop de 300 habitants el 2021, en un model de negoci social i laboralment insostenible, que no cuida ni els seus professionals ni els seus clients.


Les Cambreres de Pisos i Bugaderia dels Hotels PortAventura torna a formar part de la plantilla principal

La nova reforma laboral que ha entrat en vigor l'1 d'abril, ja està donant resultats positius a nivell general i en particular al col·lectiu de cambreres de pisos, ja que les empreses han de pagar els convenis col·lectius sectorials d'hostaleria; per tant, ja no surt barat a les empreses les externalitzacions. En aquest sentit, es tornen a internalitzar els serveis com és el cas dels Hotels PortAventura que després de 9 anys d'externalització tornen a formen part de la plantilla de Port Aventura.

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Las Camareras de Pisos y Lavandería de los Hoteles PortAventura vuelve a formar parte de la plantilla principal

La nueva reforma laboral que ha entrado en vigor el 1 de abril, ya está dando resultados positivos a nivel general y en particular al colectivo de camareras de pisos, ya que las empresas tienen que pagar los Convenios colectivos sectoriales de Hostelería, por lo tanto ya no sale barato a las empresas las externalizaciónes. En ese sentido, se están volviendo a internalizar los servicios como es el caso de de los Hoteles PortAventura que tras 9 años de externalización vuelven a forman parte de la plantilla de Port Aventura.


IMPRESCINDIBLES

CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y a su clientela

De 2008 a 2021 la reestructuración del sector financiero ha concentrado 88 entidades en 10 grupos bancarios, con un ajuste neto de 115.000 empleos y una reducción de 23.673 oficinas, disparándose la “carga de atención” de 167 habitantes por persona empleada en 2008 a cerca de 300 habitantes en 2021, en un modelo de negocio social y laboralmente insostenible, que no cuida ni a sus profesionales ni a sus clientes.

CCOO reclama un sector financiero social y laboralmente responsable, que cuide a su plantilla y clientela, que priorice su fin social y potencial de otorgamiento de crédito. El sindicato recuerda que las plantillas son el activo imprescindible de un sector que, más allá de la digitalización, los beneficios récord y las desmesuradas retribuciones de sus cúpulas, se sigue basando en personas que atienden a personas.


19 de mayo. Elecciones Sindicales ILUNION CEE Contact Center

Hoy, 18 de abril de 2022, se ha reunido la Mesa Electoral para la convocatoria de elecciones al Comité de Empresa del Centro Especial de Empleo de ILUNION Contact Center Madrid, que se celebrarán el próximo día 19 de mayo, con el siguiente calendario: