Circular CCOO en el Grupo Banco Popular
julio 2011

Constitución de la sección sindical de COMFIA-CCOO en el Banco Popular Hipotecario

... para dotarnos de una organización que nos permita alcanzar mejor el objetivo de defensa de los intereses de los empleados, hemos procedido a constituir formalmente la sección sindical de COMFIA-CCOO en el Banco Popular Hipotecario ...


XVI CONVENIO COLECTIVO DE INGENIERÍAS Y ESTUDIOS TÉCNICOS

FIRMADO EL XVI CONVENIO COLECTIVO

En la mañana de hoy se ha producido la firma por parte de FeS-UGT y Comfia-CCOO junto con la Patronal TECNIBERIA, del XVI Convenio Colectivo Estatal, una vez refrendado por los correspondientes órganos internos de las organizaciones.


Firmado el XVI Convenio Colectivo de Ingenierías y Estudios Técnicos

Desde FeS-UGT y COMFIA-CCOO consideramos enormemente positivo este Convenio, principalmente al haber conseguido mantener la Cláusula de Revisión Salarial, en los tiempos que corren, donde se pretende eliminar esta garantía fundamental de mantenimiento de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.


XXII Convenio Colectivo - Agrupación de Banca

CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%

En la reunión de este 6 de Julio, como ya informábamos en la circular anterior, CCOO ha tratado el 1º de los ejes fundamentales de nuestra Plataforma de Convenio, esto es, Empleo, Formación y Responsabilidad Social Empresarial.


SALARIO

Horas extras en Telenium

Mediante este comunicado, queremos informar de las compensaciones a percibir en caso de estar realizando horas extraordinarias, retenes fuera de horario laboral, disponibilidad con móvil de empresa, etc...


Argumentos para el voto negativo a la integración por parte de CCOO


CCOO BANESTO
Los últimos requerimientos de la Inspección Laboral de Almería, Barcelona y Baleares nos dan la razón: los riesgos psicosociales deben

Banesto debe acabar con el mal clima laboral

Este titular no es más que una deducción de los requerimientos que la Inspección Laboral ha hecho al banco para que se realicen las evaluaciones de riesgos psicosociales en los territorios en los que CCOO ha denunciado la inexistencia de las mismas. Del mismo modo, se admite oficialmente la existencia de daños psíquicos y el deterioro de las relaciones sociales que sufre la plantilla de Banesto como consecuencia de los métodos productivos utilizados y por la forma en que la dirección organiza el trabajo.


Convenio de Banca: CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%

Queremos recordar a la AEB, el esfuerzo económico y de escasez de medios humanos que vienen padeciendo las plantillas, y del que deberían aprender y tomar nota la alta Dirección de los Bancos. Estos mismos que, de forma irresponsable, se han subido el sueldo desmesuradamente. En la próxima reunión CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%.