SALARIO EN ESPECIE EN CITIBANK

Nos hemos dirigido al banco para que, previa autorización por parte de la Agencia Tributaria,  proceda a adoptar un nuevo criterio de valoración fiscal sobre las retribuciones en especie de los créditos  y préstamos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso que el actual.

Una reunión marcada por el contexto de incertidumbre general

Inmediata reforma del sector financiero (hoy el Consejo de Ministros anunciará las medidas), inminente decreto del gobierno sobre la Reforma Laboral, cierre definitivo del Convenio de Ahorro en el plazo de una semana… todo aquello que puede afectar al proceso de integración de Unicaja y Ceiss, ‘abierto en canal’.

Alcanzado PREACUERDO de Convenio

Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.

Traslados Forzosos por el Artículo 33

Durante estos últimos días, estamos observando el empecinamiento de Novagalicia Banco S.A. en incumplir toda la normativa existente en el Convenio Colectivo de Ahorro

TRAGSATEC - GALICIA: RESUMEN REUNIÓN 31 DE ENERO 2012

• NOMBRAMIENTO DE NUEVA SUBDELEGADA AUTONÓMICA.
  
  
• INFORMACIÓN ECONÓMICA.
  
  
• APLICACIÓN DEL ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN DE CONDICIONES PARA EL PERSONAL DE TRAGSATEC.
  
  
• FLEXIBILIZACIÓN DE LA JORNADA DE VERANO.
  
  
• CIERRE DE OFICINAS.
  

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Alcanzado PREACUERDO de Convenio de Ahorro

Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.

Cajas de Ahorro: Alcanzado PREACUERDO de Convenio

Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.