Calculadora Convenio TIC XVIII

¿Cómo distinguir el tipo de complementos en las nóminas?

Complementos no absorbibles:
Lo debe indicar en la descripción o hay que preguntar en caso de duda a la persona (si es que ella lo sabe, claro). Suelen ser excepcionales, por pactos colectivos o individuales del pasado.
Se introducen debajo de Antigüedad (*).

Complementos compensables y absorbibles:
Casi todos los que aparecen que no sean pluses de puesto, pluses de festivos, teletrabajo, dietas, guardias, etc

Los más habituales son: "Complemento SMI" y "A cuenta convenio". Con estos, vais a tener las 4 combinaciones posibles:
a) Ninguno
b) A cta
c) SMI
d) A cta y SMI

En los casos b, c y d, se introducen encima de "Prorrata Paga Extra" (*), sumándolos si hay dos o más.

(*) En la fila de 12 o de 14 pagas, según el caso.

Revisa el importe:
Si aparece en Prorrata Paga Extra y hay seguridad de haber introducido todos los complementos según lo anterior, ignorarlo. Hay un pequeño bug en el cálculo de la prorrata mensual que no afecta al resto de cálculos importantes.