Nueve meses han pasado desde la celebración de las elecciones sindicales en nuestra empresa y nueve meses sin que UGT, el sindicato mayoritario resultante de esas elecciones, asumiera su responsabilidad para con los trabajadores/as del MASYMAS, y se procediera a constituir el Comité de Empresa.

La importancia del Comité de Empresa viene recogida en el artículo 62 del Estatuto de los Trabajadores que dicta: "El comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses (...) En la constitución del comité intercentros se guardará la proporcionalidad de los sindicatos según los resultados electorales considerados globalmente."

Así pues y tras la dejadez de algunos sindicatos, CCOO con la representación que le ha asignado la plantilla en las elecciones sindicales ha tomado las riendas para resolver esta inoperatividad y promover, sin disponer de la mayoría, la constitución de esta herramienta de vital importancia en la negociación y gestión de los problemas de la plantilla.

Por tanto, y a instancias de CCOO, el pasado 17 de enero se convoca al resto de sindicatos con representatividad para constituir el Comité de Empresa. Por CCOO acuden los 8 delegados/as de los 8 que dispone; por USO acuden 5 de sus 6 delegados/as, mientras que por UGT (sindicato mayoritario) acuden sólo 3 de sus 9 delegados/as.

En la misma, CCOO entregó al resto una copia del Reglamento para su debate y aprobación (por unanimidad), pasando a la elección de cargos:

Para finalizar, y a instancias también de CCOO, se propone fijar una reunión con la Dirección de la empresa en la que se pase a informar de cómo ha quedado constituido el Comité de Empresa y tratar la jornada laboral en base a los cambios legislativos de reciente aplicación en todas las empresas del país.

Desde el sindicato CCOO, seguiremos trabajando en aras de mejorar las condiciones de trabajo de nuestros compañeros/as.

Mónica: 687 55 46 19 - ullivarriamores@hotmail.com