Comunicados año 2011
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Informativos Comité de Empresa Sede Central
17/01/2011 - REVISIÓN SALARIAL 2010
05/04/2011 - LA REPRESENTACIÓN SINDICAL AGRADECE LA MASIVA PARTICIPACIÓN DE LA PLANTILLA
COMUNICADO CONJUNTO SECP - CGT - UOB - UGT - SELG - ACCAG - SIC - CCOO
Esta mañana, a las 11:00h, la plantilla ha reaccionado de forma responsable ante la provocación realizada por las direcciones de las cajas.
Denunciamos ante la gerencia la falta de transparencia, principalmente en Granada y su provincia, en los traslados realizados.
Trasladamos a la Dirección de Recursos Humanos e Integración, la inquietud de los compañeros y compañeras que ven como se están produciendo traslados a Granada y su provincia con personas que ocupan una posición inferior en la lista de tralados o que ni siquiera están en ella.
04/02/2011 - RESPALDO INSTITUCIONAL
El 100% de la representación sindical en el Consejo de Administración exigió el inicio de un proceso de negociación para reforzar las condiciones laborales de las plantillas ante un nuevo escenario en el Grupo Mare Nostrum.
28/01/2011 - A LAS PLANTILLAS DE SA NOSTRA, CAIXA PENEDÈS, CAJA MURCIA Y CAJAGRANADA
COMUNICADO CONJUNTO UGT - SECP - SELG - SIC - ACCAG - CCOO
La nueva realidad de un proceso de fusión de hecho de las cuatro cajas conlleva, como paso previo a este proceso de integración efectiva de activos, nuevos acuerdos en materia laboral y social para las plantillas que trabajan en ellas, garantizando su estabilidad económica y condiciones laborales.
La representación sindical exigimos a las direcciones de las cajas unos objetivos cuya consecución determinará nuestra posición en las asambleas generales que se convoquen a tales efectos.
COMUNICADO CONJUNTO SECP - CGT - UOB - UGT - SELG - ACCAG - SIC - CCOO
Esta mañana, a las 11:00h, la plantilla ha reaccionado de forma responsable ante la provocación realizada por las direcciones de las cajas.
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29/03/2011 - SOLICITAMOS LA AMPLIACIÓN DEL COLECTIVO DE DESVINCULABLES HASTA LOS 298 AUTORIZADOS
Desvinculaciones al completo
El pasado viernes, 25 de marzo, solicitamos a la Dirección de RR.HH. e Ingtegración llevar a la Comisión Delegada de Seguimiento y Garantías del Acuerdo Laboral de Integración, la aprobación de la ampliación del colectivo susceptible de ser incluido en el programa de desvinculación en CajaGRANADA.
Desvinculaciones al completo
El pasado viernes, 25 de marzo, solicitamos a la Dirección de RR.HH. e Ingtegración llevar a la Comisión Delegada de Seguimiento y Garantías del Acuerdo Laboral de Integración, la aprobación de la ampliación del colectivo susceptible de ser incluido en el programa de desvinculación en CajaGRANADA.
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28/03/2011 - EXIGIMOS QUE TODAS LAS VACANTES, DE TODAS LAS PROVINCIAS, SE ADJUDIQUEN CON TRANSPARENCIA.
La adjudicación de vacantes sigue sin resolverse
La adjudicación de vacantes sigue sin resolverse
Dos días antes del traspaso de la oficina de Alcobendas a Caixa Penedès, conocimos las primeras vacantes: Algeciras, Sanlúcar de Barrameda, Isla Cristina, Moguer y Ayamonte.Ninguna más.
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24/03/2011 - INTERVENCIÓN DE NUESTRO REPRESENTANTE EN EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL PASADO 22 DE MARZO
Posición ante la aprobación del traspaso de todos los activos de CajaGRANADA al BMN, incluida la totalidad de la plantilla. Traspaso que no será efectivo hasta que lo apruebe la Asamblea General, que se prevé se celebrará en el mes de mayo.
Posición ante la aprobación del traspaso de todos los activos de CajaGRANADA al BMN, incluida la totalidad de la plantilla. Traspaso que no será efectivo hasta que lo apruebe la Asamblea General, que se prevé se celebrará en el mes de mayo.
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21/03/2011 - DESINFORMACIÓN DE LA GERENCIA EN EL COMITÉ DE RELACIONES LABORALES
El pasado viernes 18 de marzo, se celebró sesión del Comité de RR.LL. En él se nos informó muy escuetamente del cierre de diferentes oficinas -Murcia: 2, Málaga: 1, Almería:1, Granada: 6, Jaén: 2- y el traslado como corner de 2 oficinas en Madrid. Salvo identificar las oficinas concretas y decirnos cuales van a ser las receptoras del negocio y de las plantillas, en el caso de los cierres, no obtuvimos más aclaraciones y con los traslados, tenemos a diez personas en Madrid que no saben donde van a estar trabajando dentro de una semana.
El pasado viernes 18 de marzo, se celebró sesión del Comité de RR.LL. En él se nos informó muy escuetamente del cierre de diferentes oficinas -Murcia: 2, Málaga: 1, Almería:1, Granada: 6, Jaén: 2- y el traslado como corner de 2 oficinas en Madrid. Salvo identificar las oficinas concretas y decirnos cuales van a ser las receptoras del negocio y de las plantillas, en el caso de los cierres, no obtuvimos más aclaraciones y con los traslados, tenemos a diez personas en Madrid que no saben donde van a estar trabajando dentro de una semana.
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22/02/2011 - INQUIETUD EN SERVICIOS CENTRALES
Comunicado conjunto CGT - UGT - SELG - ACCAG -CCOO
Un hecho relevante ocurrido en relación con el retraso injustificado de la publicación en CajaGRANADA de una oferta pública para cobertura de plazas en Madrid de BMN, dirigida a las plantillas de las cuatro cajas del SIP Mare Nostrum, junto con los contratos que se vienen haciendo desde primeros de año de forma selectiva y el modelo de cierre de oficinas en Madrid no contemplado en el Plan de Integración probado por las Asambleas Generales ni en el Acuerdo Laboral del SIP, han generado mucha inquietud entre los miembros de los diferentes departamentos de servicios centrales, especialmente entre el personal del área de tecnología, y de la red de oficinas de la Comunidad de Madrid.
18/02/2011 - NO ES NECESARIO ACABAR CON LAS CAJAS DE AHORROS
CCOO, UGT, CSICA Y CIC, sindicatos que ostentamos el 99% de la representación en la Mesa de Ahorro, queremos manifestar, que nadie pone en duda que hay tres necesidades básicas que el sector de las cajas tiene que satisfacer: 1) Desarrollar Instrumentos de Capitalización, pero que no pongan en riesgo el modelo social de las Cajas de Ahorro 2)Transparentar los riesgos en los balances para actuar sobre las entidades que lo necesiten y no acabar con el conjunto del sector y 3)Conseguir que el crédito vuelva a circular de manera normal por la economía nacional.
Comunicado conjunto CGT - UGT - SELG - ACCAG -CCOO
Un hecho relevante ocurrido en relación con el retraso injustificado de la publicación en CajaGRANADA de una oferta pública para cobertura de plazas en Madrid de BMN, dirigida a las plantillas de las cuatro cajas del SIP Mare Nostrum, junto con los contratos que se vienen haciendo desde primeros de año de forma selectiva y el modelo de cierre de oficinas en Madrid no contemplado en el Plan de Integración probado por las Asambleas Generales ni en el Acuerdo Laboral del SIP, han generado mucha inquietud entre los miembros de los diferentes departamentos de servicios centrales, especialmente entre el personal del área de tecnología, y de la red de oficinas de la Comunidad de Madrid.
18/02/2011 - NO ES NECESARIO ACABAR CON LAS CAJAS DE AHORROS
CCOO, UGT, CSICA Y CIC, sindicatos que ostentamos el 99% de la representación en la Mesa de Ahorro, queremos manifestar, que nadie pone en duda que hay tres necesidades básicas que el sector de las cajas tiene que satisfacer: 1) Desarrollar Instrumentos de Capitalización, pero que no pongan en riesgo el modelo social de las Cajas de Ahorro 2)Transparentar los riesgos en los balances para actuar sobre las entidades que lo necesiten y no acabar con el conjunto del sector y 3)Conseguir que el crédito vuelva a circular de manera normal por la economía nacional.
Denunciamos ante la gerencia la falta de transparencia, principalmente en Granada y su provincia, en los traslados realizados.
Trasladamos a la Dirección de Recursos Humanos e Integración, la inquietud de los compañeros y compañeras que ven como se están produciendo traslados a Granada y su provincia con personas que ocupan una posición inferior en la lista de tralados o que ni siquiera están en ella.
04/02/2011 - RESPALDO INSTITUCIONAL
El 100% de la representación sindical en el Consejo de Administración exigió el inicio de un proceso de negociación para reforzar las condiciones laborales de las plantillas ante un nuevo escenario en el Grupo Mare Nostrum.
28/01/2011 - A LAS PLANTILLAS DE SA NOSTRA, CAIXA PENEDÈS, CAJA MURCIA Y CAJAGRANADA
COMUNICADO CONJUNTO UGT - SECP - SELG - SIC - ACCAG - CCOO
La nueva realidad de un proceso de fusión de hecho de las cuatro cajas conlleva, como paso previo a este proceso de integración efectiva de activos, nuevos acuerdos en materia laboral y social para las plantillas que trabajan en ellas, garantizando su estabilidad económica y condiciones laborales.
La representación sindical exigimos a las direcciones de las cajas unos objetivos cuya consecución determinará nuestra posición en las asambleas generales que se convoquen a tales efectos.
17/01/2011 - REVISIÓN SALARIAL 2010
El pasado día 14 de enero el INE publicó el IPC final del año 2010. La variación interanual del mes de diciembre se ha situado en el 3%.
Por ahora, la escala salarial que nos aplican recoge únicamente el 1% correspondiente al IPC estimado para el año 2010, por loq ue deberá realizarse la oportuna revisión salarial y abonarnos los atrasos desde el 1 de enero de 2010.
Por ahora, la escala salarial que nos aplican recoge únicamente el 1% correspondiente al IPC estimado para el año 2010, por loq ue deberá realizarse la oportuna revisión salarial y abonarnos los atrasos desde el 1 de enero de 2010.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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