TABLAS SALARIALES 2003 CONVENIO NOTARIAS ILLES BALEARS

La Representación legal empresarial y la de los trabajadores del Sector de los Empleados de Notarías de las Illes Balears (Código del convenio: 07/00315), han suscrito la Tabla Salarial de su Convenio Colectivo, en el Acuerdo del 28 de enero de 2003, y he visto el expediente, y conforme el artículo 90.3 del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, y el artículo 60 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero (BOE del 14 de enero de 1999); resuelvo:

Primero.—Inscribirlo en el Libro de Registro de Convenios Colectivos de la Direcció General de Treball i Salut Laboral, depositarlo en la misma y que se informe de ello a la comisión negociadora.

Segundo.—Publicar esta resolución y el citado acuerdo, del 28 de enero de 2003, en el BOIB.

En Palma de Mallorca a 28 de enero de 2003.

Reunidos de una parte, en representación del Ilustre Colegio Notarial de Baleares: (...), Notarios de Pollensa, Sineu y Sa Pobla respectivamente.

Y de la otra, en representación del colectivo de Empleados de Notarías de Baleares: (...), Oficiales de Notaría de Palma de Mallorca.

Ambas partes y en las respectivas representaciones que ostentan y que mutua y recíprocamente se reconocen, acuerdan:

Primero.— Proceder a la revisión de la tabla salarial aprobada por acuerdo laboral suscrito el 30 de marzo de 1993 con el incremento experimentado por el IPC en Baleares durante el año 2002, que ha sido del cuatro cincuenta por ciento (4,50%).

Segundo.— Con arreglo al significado aumento, aprobar la tabla salarial para el año 2003 y con efectos al primero de enero de 2003.

Categoría censo	Grupo 1.º	Grupo 2.º	Grupo 3.º
Oficial primero	1.363,15	1.213,30	1.077,95
Oficial segundo	1.204,70	1.073,11	952,22
Auxiliar	1.068,29	870,10	807,27
Copista	860,42	691,17	638,09
Subalterno	671,90	609,06	594,22

Tercero.— Dar traslado del presente acuerdo a la autoridad laboral y solicitar su publicación en el BOIB.