Archivado en NOTICIAS PENSIONES, COMUNICADOS 2022
NOTICIAS PENSIONES
Nueva ley sobre Planes de Pensiones de Empleo (PPE)
CincoDías - Las Claves de la nueva ley sobre PPE para personas trabajadoras
Informamos de la aprobación de Ley 12/22, de 30/06 de regulación de los planes de pensiones de empleo.
La constitución en Altamira del PPE es una de nuestras propuestas sobre beneficios sociales, junto con la póliza colectiva de salud para toda la plantilla, que se dotarían cuando se superara un período de permanencia en la compañía, a fin de ofrecer al personal un futuro profesional estable.
¿Qué son?
Los PPE de empleo son un instrumento financiero de ahorro complementario para la jubilación
que promueven las empresas en beneficio de sus trabajadores.
Ventajas fiscales
Las contribuciones empresariales al PPE no cotizarán a la Seguridad Social,
con un límite de 115 euros al mes por trabajador (1.380 euros al año),
lo que supone un ahorro de casi 400 euros por trabajador.
En los PPE de empleo se puede llegar a aportar 8.500 euros al año desgravables,
con algunas limitaciones, para llegar al tope de aportación,
el dinero que pone el empleado tiene que ser el mismo que el que pone su empleador.
Si no somos capaces de retener el talento
no seremos capaces de retener el negocio.
Recibe un cordial saludo,
Sección Sindical CCOO Altamira
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Tribunal Supremo afirma que los permisos retribuidos se conceden para su disfrute en días laborables
¡ESTAMOS EN FITUR 2024!
Zona Afiliación de CCOO, consigue tu acceso
CCOO reclama medidas antimonopolio a reguladores y supervisores y reitera su exigencia de garantías laborales para las plantillas de ambos bancos