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El TJUE acepta pronunciarse sobre el Registro de la Jornada


Como ya comunicamos el pasado 22 de enero, con motivo del Conflicto Colectivo presentado por CCOO contra Deustche Bank, la Audiencia Nacional emiti贸 un auto en el que nos daba la raz贸n en cuanto a nuestra petici贸n de formular una cuesti贸n prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea de Luxemburgo (TJUE). 

Reloj. Jornada laboral


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En concreto, la Audiencia Nacional plante贸 al TJUE un pronunciamiento al respecto de si la interpretaci贸n que ha hecho el Tribunal Supremo de los art铆culos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores ?con las sentencias de Bankia y Abanca-, en el sentido de que no es obligatorio para las empresas llevar el registro diario de la jornada, es contrario a lo establecido en la Carta de Derechos Fundamentales de la Uni贸n Europea y en diversos art铆culos de las directivas y del Consejo del Parlamento Europeo. 

El art铆culo 267 del Tratado de Funcionamiento de la Uni贸n Europea (TFUE) establece que el TJUE "ser谩 competente para pronunciarse, con car谩cter prejudicial, sobre la validez e interpretaci贸n de los actos adoptados por las instituciones, 贸rganos u organismos de la Uni贸n". En el caso que nos ocupa, requerimos su opini贸n sobre si las sentencias emitidas por el Tribunal Supremo de nuestro pa铆s, se ajustan al derecho comunitario.  

Ahora, el TJUE ha comunicado a CCOO que acepta el caso y nos considera parte en el procedimiento. En consecuencia nos ha solicitado que planteemos las alegaciones que consideremos adecuadas para la resoluci贸n del mismo. Nuestra Asesor铆a Jur铆dica ya est谩 trabajando en ello. 

Esperemos que esta iniciativa de CCOO, que se complementa con todas las actuaciones que venimos realizando para combatir las prolongaciones de jornada, nos permita abrir nuevas v铆as para poder ejercer el derecho a conciliar la vida laboral, con la personal y la familiar. 


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