Banca: Nuestros salarios suben el 3,52%, desde el 1 de enero de 2006

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Banca: Nuestros salarios suben el 3,52%, desde el 1 de enero de 2006

Incluye tablas salariales

La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2005 / 2006 garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2005 ha sido del 3,7%, un 0,85% por encima del 2,85% pactado para 2005.

Esto significa que para 2006 nuestros salarios se incrementan un 3,52% con efectos desde el 1 de enero, fruto de aplicar la diferencia de IPC del 0,85% a los salarios de 2005 y, sobre los importes resultantes de esta actualización, aplicar la subida del 2,65% pactada en el Convenio para 2006.

Ya están contrastada con AEB las tablas salariales que reproducimos al dorso de esta circular y ya se han comunicado a los bancos, con el objetivo de que podamos cobrar el incremento salarial en este mismo mes de enero.

La cláusula de garantía de IPC, recuperada en el anterior Convenio después de 12 años, es uno de los elementos más importantes del Convenio 2005 2006, debido a las reiteradas desviaciones de IPC que se producen cada año respecto de la previsión de inflación que marcan los gobiernos, base de partida sobre la que se negocian los incrementos de los distintos convenios. La cláusula de garantía de IPC, además del mayor incremento salarial que supone para 2006 evita el efecto acumulativo que supondría para los incrementos de futuro la no actualización de las tablas salariales.

La negociación colectiva es la mejor fórmula de defensa de nuestros intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.

Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca desde el 1 de enero de 2006 Actualizadas las tablas de 2005 con el diferencial de IPC del 0,85% más, sobre esos importes actualizados, aplicada la subida del 2,65% acordada en Convenio para 2006.

Tabla salarial de 2006
	Importe en 18,25 pagas	Importe mensual
Nivel I	45.782,77	2.508,65
Nivel II	39.587,93	2.169,20
Nivel III	33.481,63	1.834,61
Nivel IV	31.900,09	1.747,95
Nivel V	27.581,79	1.511,33
Nivel VI	25.825,64	1.415,10
Nivel VII	24.537,32	1.344,51
Nivel VIII	23.248,51	1.273,89

Grupo de Administrativos
Nivel IX	21.483,60	1.177,18
Nivel X	19.141,06	1.048,83
Nivel XI	17.199,64	942,45

Grupo de Servicios Generales
Nivel IX	21.483,60	1.177,18
Nivel X	19.141,06	1.048,83
Nivel XI	17.199,64	942,45
Nivel XII (hora)	2,92

Trienios
Serv. Gral. 12 (hora)	0,16
Titulado con jornada incompleta	297,44	16,30
Resto del personal	594,86	32,60

Importe mensual
Nivel I	679,16	37,21
Nivel II	517,14	28,34
Nivel III y IV	447,76	24,54
Nivel V	368,03	20,17
Nivel VI y VII	246,95	13,53
Nivel VIII	192,95	10,57
Asignaciones especiales (en 12 pagas)
Asignación transitoria	56,87	4,74
Asignación conserjes	245,55	20,46
Plus transitorio	526,54	43,88
Otros Pluses (en 12 pagas)
Plus de calidad de trabajo	1.878,36	156,53
Plus de Polivalencia funcional	1.028,75	85,73
Plus de Servicios Generales	1.028,75	85,73

Bolsa de vacaciones
Junio, julio, agosto o septiembre		128,27
Marzo, abril, mayo u octubre		205,23
Resto de los meses		359,12

Dietas (importe diario)
Pernoctando fuera del domicilio propio		27,26
Cuando se pernocte en el domicilio propio		11,95