Arxivat a Documentacio, Dones i Igualtat
Índex COMFIA per la Igualtat d'Oportunitats
Anys 2003 - 2002 y 2001
Comfia- CC OO en aquest 8 de Març, amb l'"Índex COMFIA per la Igualtat d'Oportunitats" volem divulgar el grau de compliment respecte a la igualtat d'empreses del sector financer.
El compromís per la igualtat, emplaça a les empreses i emplaça també al sindicat. És important valorar si estem avançant en la millora del comportament de les empreses i si en la situació de les dones treballadores es percep efectivament l'avanç.
El resultat d'aquest índex evidencia que la igualtat no és un concepte merament declaratiu sinó que ha de plasmar-se en realitats concretes, i tampoc és estàtic, sinó que una vegada obtingut un lloc, cal seguir avançant, és molt encara el camí per recórrer.
COMFIA pretén cada any anar incorporant més empreses a l'índex i que aquest sigui un referent de mesurament en relació a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. L'assoliment de la igualtat real és un repte possible i una prioritat per a Comfia.
Índex de 2003
Índex de 2002
Índex de 2001
Acordada la subida salarial de 2023 para el Convenio colectivo del comercio de flores y plantas
8M CCOO Servicios: La Igualdad es un plan que funciona
Obligación de aplicar los planes de igualdad a personas contratadas por ETT.
Consulta - Plan Pre-80 - Opción sustitución contingencia fallecimiento / invalidez
Los grandes servicers pujan por la gestión del contrato inmobiliario de CaixaBank
Firma del acuerdo de reforma de las pensiones
