FIDELIZAR O DESFIDELIZAR, ESA ES LA CUESTIÓN

CÓMO CUIDA ATMIRA AL TALENTO

En esta ocasión os traemos un tema de gran importancia en las empresas:

La fidelización en la compañía, es decir, retener el talento con medidas que hagan que podamos trabajar en buenas condiciones y que se reconozcan y compensen de diferentes formas  nuestros esfuerzos, y no sirve el actual empeño en “disfrazar el bienestar en la empresa”.

Si no se fideliza.... se “desfideliza” y es lo que lleva un tiempo pasando en atmira.

Esta semana estaremos a vuestra disposición la mañana del jueves en la oficina de Madrid en la Sala Brújula.

Además nos podeis contactar como siempre en nuestro buzon de correo ( seccion_sindical.ccoo@atmira.com ).

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

• XVIII convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos (2014-2017)

• Negociación del I Plan de Igualdad de Hoteles Santos D., S.L

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears