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8 de marzo - BBVA
Algo de que hablar: Los Planes de Igualdad en las Empresas
Este año, la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa para las trabajadoras que componemos los diferentes sectores en COMFIA, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad, que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias y que conlleva una nueva concepción de la organización del trabajo.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Decathlon persiste con la discriminación a la plantilla a tiempo parcial
El Convenio de Banca, en una encrucijada
Reunión comisión negociadora del Plan de Igualdad en el Grupo Tendam, continuamos con el análisis de datos