Arxivat a Comunicados, Negociacion Colectiva, Salario
NUEVA DISTRIBUCIÓN DE LAS PAGAS
Caixa Sabadell - Comunicado
Hoy se ha firmado con la Dirección el acuerdo de nueva distribución de las pagas extraordinarias. Hasta ahora, las 18'5 pagas (sueldo base + antigüedad) se distribuían de la siguiente manera:
Enero |
Febrero |
Marzo |
Abril |
Mayo |
Junio |
Julio |
Agosto |
Sept |
Oct |
Nov |
Dic |
Total |
2 |
1,5 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
18,5 |
En estos últimos meses hemos negociado con la Dirección una distribución más regular de las pagas para dotar de mayor estabilidad económica a los empleados con salarios inferiores, quedando distribuidas en 14 pagos a partir de enero de 2007:
Enero |
Febrero |
Marzo |
Abril |
Mayo |
Junio |
Julio |
Agosto |
Sept |
Oct |
Nov |
Dic |
Total |
1,375 |
1,375 |
1,375 |
1,375 |
1,375 |
2,375 |
1,375 |
1,375 |
1,375 |
1,375 |
1,375 |
2,375 |
18,5 |
Así también se reduce drásticamente el efecto negativo de la proporcionalidad de las pagas extras durante el primer año como empleado de la Caixa, mejorando sustancialmente el salario percibido.
Este cambio de devengo en las pagas extraordinarias, también comporta una liquidación de la parte de pagas extras devengadas en el año 2006 y no cobradas. Por lo tanto, el 15 de enero próximo, cobraremos un importe equivalente a 3,66 pagas (salario base + antigüedad).
Sabadell a 8 de noviembre de 2006.
¿GRACIAS A QUIÉN TE HAN SUBIDO MÁS EL SUELDO? ¿A LA EMPRESA O A EL COMITÉ?
CCOO PRESENTA EL INFORME SOBRE MODELO DE FUNCIONAMIENTO Y EMPLEO EN LOS COMEDORES ESCOLARES EXTERNALIZADOS
Convenio Colectivo de sector del Comercio en General del Principado de Asturias
El sindicato presenta el documento "Horarios Comerciales y Tiempo de Trabajo. Propuestas de CCOO"
Movilizaciones territoriales 10 septiembre en defensa de la jornada de 37,5 horas semanales
Un modelo turístico más sostenible y que garantice derechos, es imprescindible