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Este Acuerdo era un objetivo prioritario para CCOO, no solo por reducir el índice de temporalidad en BBVA, sino sobre todo porque sirve para despejar positivamente el horizonte profesional de cientos de compañeros y compañeras. Con esta comunicación queremos ampliarte la información sobre las consecuencias y ventajas del Acuerdo.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
El Consejo de CCOO Servicios aprueba las fechas y los documentos a debatir durante su tercer proceso congresual
¡ESTAMOS EN FITUR 2024!
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Tablas salariales actualizadas del convenio de Oficinas y Despachos de Tenerife
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE