Arquivado en Comunicats, Dones i Igualtat
AUGMENTA EL PERMIS PER NAIXEMENT A 12 SETMANES
Des de l’1 de gener de 2020 el permís per naixement i cura del menor ha augmentat a 12 setmanes per al progenitor diferent a la mare biològica.
Les quatre primeres setmanes seran ininterrompudes, mentre que les vuit setmanes restants es podran gaudir a partir de la sisena setmana després de la data de naixement o adopció legal, i dins el període d’un any. Aquestes vuit setmanes es poden fer de forma continua o interrompuda, sempre que es realitzin per setmanes complertes i amb un preavís de 15 dies naturals.
El permís s’ampliarà en dues setmanes més en cas de discapacitat del nounat i per cada fill o filla a partir del segon en parts múltiples (una setmana per a cadascun dels progenitors).
A partir del 2021 la llicència serà de 16 setmanes per als dos progenitors. Les sis primeres setmanes seran ininterrompudes a partir de la data de naixement o adopció i les 10 restants durant el primer any.
Des de CCOO valorem positivament l’avenç en les mesures d’igualtat i corresponsabilitat en la cura dels menors. Aquesta nova mesura ha suposat que a partir del 2021 s’igualaran entre els dos progenitors les setmanes per a l’atenció dels infants. Aquest augment de les setmanes per a la cura dels menors ha de contribuir en la lluita per la igualtat laboral i l’eliminació de les desigualtats per motiu de gènere.
CCOO continuarà defensant que es compleixi la legislació i lluitant per assolir la igualtat real.
Si necessites assessorament pots contactar amb la teva delegada o delegat de CCOO.
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Continúan las movilizaciones en el Grupo DXC
Alcanzado un preacuerdo en el Convenio Colectivo de Gestorías Administrativas