Finalizado con acuerdo el ERE de Ibercaja

El ERE ha sido firmado por CCOO, quien ha liderado la negociación, junto con los sindicatos FINE (la antigua CSICA de Ahorro) y ACI (Asociación de Cuadros de Ibercaja).

No lo han firmado los habituales CGT y CIC además de UGT, que pedían la retirada del ERE y por tanto la potestad total a la empresa de aplicar el mismo como señala la reforma laboral.

Primando por encima de cualquier consideración la voluntariedad, el grueso de las personas a las que se dirige el ERE es el edades comprendidas a partir de los 55 años.

Las indemnizaciones acordadas en todos los casos superan ampliamente la improcedencia legal. Se acuerda el compromiso de recolocación de hasta el 75% de los afectados. Altas compensaciones en caso de movilidad geográfica y el compromiso de la entidad aragonesa de no volver a iniciar, salvo acuerdo con los sindicatos, de un nuevo ERE hasta el año 2020.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE

• Negociación del I Plan de Igualdad de Hoteles Santos D., S.L

• Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

• Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears