Supuestos de despido y cómo actuar ante ellos

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Supuestos de despido y cómo actuar ante ellos

Extinción del Contrato de Trabajo, Actos de conciliación, demanda judicial. ¿Cómo actuar en casos de Despido? Tipos de Despido, recurso ante el despido...

Este artículo se publicó originalmente en Vitaly (CCOO en Vitaly) ,

15. Modificaciones del contrato de trabajo. Desplazamiento de trabajadores en prestaciones transnacionales

15. Modificaciones del contrato de trabajo. Desplazamiento de trabajadores en prestaciones transnacionales.

15.1. Movilidad funcional

15.2. Movilidad geográfica

15.3. Desplazamiento a España de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional

15.4. Desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, por empresas establecidas en España.

15.5

. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

16. Suspensión y extinción del contrato de trabajo

16. Suspensión y extinción del contrato de trabajo

16.1. Suspensión del contrato de trabajo

16.2. Excedencias

16.3. Suspensión del contrato de trabajo o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o derivadas de fuerza mayor

16.4. Extinción del contrato de trabajo

17. Actuaciones en caso de despido

17. Actuaciones en caso de despido

17.1. Acto de conciliación

17.2. Demanda ante el Juzgado de lo Social

17.3. Sentencia

17.4. Recursos

18. La regulación de empleo

18. La regulación de empleo

18.1. La regulación de empleo

18.2. El procedimiento de despido colectivo

18.3. El procedimiento de suspensión de contratos de trabajo o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

18.4. Procedimientos de extinción y suspensión de relaciones de trabajo y reducción de jornada por existencia de fuerza mayor

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