Arquivado en Publicaciones, Mujeres e Igualdad
ALGO DE QUE HABLAR: Los planes de Igualdad en las empresas
INFOIGUALDAD Nº 19
Este año la celebración del 8 de marzo es especialmente significativa, porque coincide con la aprobación de la Ley de Igualdad que obliga a negociar Planes de Igualdad para erradicar prácticas discriminatorias.
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
BOLETÍN INFORMATIVO
Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)
Firmado el acuerdo de pensiones alcanzado el pasado 31 de julio por el gobierno, sindicatos y patronal
Constituida la Mesa de negociación del ERE en H&M
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social