Arquivado en Comunicats, Salari, beneficis socials
Modificacions en la cotització a la Seguretat Social
Per a CCOO és positiu que el Govern reconegui la necessitat daugmentar els ingressos de la Seguretat Social, però critica que la modificació s'hagi adoptat sense diàleg previ amb els agents socials i considera que té un efecte recaptatori limitat però amb conseqüències rellevants sobre la negociació col·lectiva.
Amb data 21 de desembre
s'ha publicat al BOE el RD Llei 16/2013, que
presenta entre d'altres novetats una modificació dels
conceptes salarials computables a efectes de cotització
a la Seguretat Social i que fins ara no ho eren.
Aquest
mesura afectarà la nòmina d'aquells treballadors i treballadores que la seva renda salarial sigui inferior a 43.164 euros/any, pel fet de
no arribar a la base màxima de cotització. No estan afectats aquells
que tenen una renda superior, ja que la seva base de cotització
arriba al màxim per a 2014 (3.597 euros/mes)
Els conceptes més habituals que queden afectats per aquesta mesura són: xecs/targeta restaurant, plus de desplaçament i les aportacions als plans de pensions d'empleats, entre d'altres.
>> Veure el comunicat per a més informació.
Així mateix, el propi RD Llei
estableix l'obligació dels empresaris de comunicar a la Tresoreria General de
la Seguretat Social tots els conceptes retributius abonats als seus
treballadors i treballadores, independentment de la seva inclusió o no en la
base de cotització.
>> Comunicado informativo modificaciones seguridad social
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Primera reunión de negociación del XIX Convenio TIC. CCOO presenta su propuesta.
Convenio de BANCA: AEB debe avanzar en una propuesta de cierre que permita tener convenio antes del verano
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
CCOO se concentra en la sede de Paradores por el desbloqueo de la negociación del Convenio Colectivo
Yolanda Díaz se reúne con CCOO y UGT para conocer su opinión ante la OPA sobre el Sabadell