Arquivado en Ocupacio, Eleccions Sindicals
iSalud acorda en seu judicial indemnitzacions superiors a les legalment aplicables als candidates de CCOO acomiadades
La fermesa que han mostrat les cinc persones afectades en aquests mesos, en les quals han suportat un fort impacte personal i emocional s'han vist compensats amb el que és “de facto” el reconeixement de l'empresa, mitjançant quantificació econòmica, de la seva actitud, totalment reprovable, encara amb aquest acord final que repara solament en part el dany infligit.
En l'acte de conciliació celebrat el dia d'ahir, 3 d'abril, el conjunt de les cinc persones acomiadades per formar part d'una candidatura de CCOO a les eleccions sindicals en iSalud, van decidir acceptar l'oferiment econòmic de l'empresa, que millora notablement el tractament que la llei dóna a l'acomiadament improcedent, i tancar d'aquesta forma el procés en defensa de l'exercici de drets.
CCOO seguirà vigilant i alerta perquè aquestes conductes antisindicals i de menyspreu a les persones que es volen organitzar per a la defensa i promoció dels seus interessos laborals i socials tinguin resposta, siguin en iSalud o on es produeixin.
CCOO Serveis Catalunya
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
Segunda reunión del período de consultas en el ERE anunciado por la empresa Poly juguetes/TEAL RETAIL SPAIN S.L.U