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Comunicado Nº1
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El próximo 8 de marzo dará comienzo la negociación del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros.
La Mesa tiene un total de 30 miembros: 15 corresponden a
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Delega-dos/as |
% repre- sentatividad |
Miembros Mesa | |
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CC.OO. |
1.332 |
49,01% |
7 | |
U.G.T. |
817 |
30,06% |
4 | |
CSICA |
518 |
19,05% |
3 | |
C.I.G. |
51 |
1,88% |
1 | |
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Los principales ejes de nuestra plataforma para el Convenio Colectivo:
ü Subida salarial acorde con la coyuntura económica de las Cajas.
ü Mejora de
ü Incremento de las pagas de convenio.
ü Tardes de los jueves libres.
ü Conciliación de la vida personal y laboral y medidas de Igualdad.
ü Mejora Beneficios Sociales.
28 de febrero de 2007
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
Firmado el III Plan de Igualdad del Grupo Mediterránea
CCOO en CEAR se vuelve a movilizar ante la falta de acuerdo en la Mesa Negociadora sobre subida salarial pactada
El convenio de ARTE continúa con las posiciones aún muy alejadas
Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE