Reunión de la Comisión de Seguimiento del I PLAN de IGUALDAD en BERSHKA y evaluación final

El pasado día 8 de noviembre de 2018 se celebró la última reunión de esta Comisión que ha venido desarrollando el seguimiento y evaluación del plan de igualdad, una vez llegado su vencimiento, el cual tenia una vigencia de cuatro años.

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En dicho cierre en el que hacemos el balance sobre el desarrollo de las medidas, CCOO celebramos los avances que se van llevado a cabo y hemos querido que se recojan aquellos puntos de mejora por parte de la empresa en formación, temporalidad y los procesos de selección y que se tengan en cuenta para el próximo plan de igualdad.

El próximo día 12 de diciembre de 2018, vamos a constituir la nueva Comisión Negociadora del II Plan de igualdad de Bershka, de la que desde CCOO os iremos ofreciendo toda la información.

En una primera fase, se realizará esta constitución y la entrega del diagnóstico por parte de la empresa.

Una vez constituida esta Comisión os iremos ofreciendo toda la información y os animamos a que contactéis con las delegadas y delegados de CCOO para resolver cualquier duda o hacernos llegar vuestras sugerencias, comentarios etc.

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