LAS BECAS NO ESTÁN PARA CUBRIR VACACIONES

CCOO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO, UN AÑO MÁS, LA FALTA DE INFORMACIÓN SOBRE LAS BECAS EN BMN Y SU POSIBLE FRAUDE DE LEY.

Un año más CCOO ha solicitado a RRHH información y documentación sobre las prácticas y  procesos formativos de jóvenes actualmente en las oficinas de la Red. Cada año la desinformación a la que nos tienen acostumbrados nos obliga a presentar demanda ante la Inspección de Trabajo para que actúe ante un posible fraude.

La práctica habitual de BMN de disponer de becarias y becarios  para sustituir puestos estructurales en vacaciones (puestos de caja...) vulnera la actual legislación, sin que las advertencias de cada año sirvan para cambiar esta práctica abusiva y ordenar esta posibilidad de aprendizaje. Si nada hay que ocultar, la información a la representación laboral para su seguimiento y correcta aplicación sería una garantía de políticas institucionales de buenas prácticas.

No podemos consentir que estos jóvenes sean utilizados de "tapadillo" como trabajadoras y trabajadores sin serlo legalmente. Para estas necesidades, que existen, deben levantar el pie del cuello para recuperar jornadas de las reducciones, suspensiones, excedencias,  para que mejore el día a día de muchas de las oficinas de la Red, extenuadas por los rigores de un plan de ajuste más que superado y deficiente hoy en fuerza laboral.

Y si no es suficiente, recuperemos trabajadoras y trabajadores llevados al paro por la aplicación de los ajustes en 2013 y 2014 acordados entre el Gobierno y Bruselas.

AVISO: Para aquellas y aquellos que crean que esto que hacemos es contraproducente ante la falta de personal en las oficinas, que se repasen la ley, se informen un poquito, y piensen si quieren sumarse al fraude laboral y social tan extendido hoy en día en este país.

Ponemos a disposición información sobre becas en CCOO para jóvenes y la  campaña de este verano de CCOO  ?ESTE VERANO SOY BECARIO?      

Es posible hacer mejor las cosas en el campo de la formación y las prácticas laborales. En CCOO las conocemos,APOSTAMOS POR ELLAS y quisiéramos que fueran una realidad todo el año y en todas las provincias donde BMN tiene presencia, sin exclusiones ni favoritismos.

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