CCOO urgeix UNESPA a prendre mesures compensatòries davant la inflació
El sindicat confia que a l'Assemblea General que celebra UNESPA el proper 4 de Maig, a més d'abordar-se canvis de calat institucional a la Presidència, es pugui projectar una pau social sectorial sobre la base d'haver assolit un acord de revisió del conveni vigent, i no estar immersos en una conflictivitat creixent.
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CCOO urge a UNESPA a tomar medidas compensatorias ante la inflación
El sindicato confía en que en la Asamblea General que celebra UNESPA el próximo 4 de Mayo, además de abordarse cambios de calado institucional en la Presidencia, se pueda proyectar una paz social sectorial sobre la base de haber alcanzado un acuerdo de revisión del vigente convenio, y no estar inmersos en una conflictividad creciente.
CCOO mostra el seu rebuig rotund a l´ERO proposat per AXA
Mitjançant un escrit l'empresa ha comunicat als representants de les persones treballadores la seva intenció d'iniciar un procediment d'acomiadament col·lectiu regulat per l'article 51 de l'Estatut dels Treballadors i pel seu Reglament (Reial decret 1483/2012, de 29 d'octubre) ). També ha avançat el nombre de persones afectades, un total de 2.237.
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CCOO muestra su rotundo rechazo al ERE propuesto por AXA
Mediante un escrito la empresa ha comunicado a los y las representantes de las personas trabajadoras su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo regulado por el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y por su Reglamento (Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre). También ha adelantado el número de personas afectadas, un total de 2.237.
Conveni col·lectiu de treball del sector de Comerç Tèxtil, de la província de Tarragona
Publicado en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona (BOPT) de 13/02/2023 el Convenio colectivo de trabajo del Comercio textil de la provincia de Tarragona para los años 2022-2024.
CCOO fa posible amb la seva majoria sindical un acord històric a Inditex: a igual feina, igual salari
Ahir CCOO, com a sindicat majoritari al Grup Inditex, va assolir un acord històric que homologa salarialment totes les marques i territoris, en retribucions fixes i variables, concretant salaris fixos garantits d'entre 18.000 i 24.500 euros, a través d'un complement que es revalorarà a futur sobre la base de l'IPC. A més, s'han aconseguit avenços de molta importància en condicions socials i el compromís de negociar mesures sobre parcialitat i temps de descans en el marc de la negociació del Pla d'Igualtat de Grup.
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Acuerdo histórico en Inditex: A igual trabajo, igual salario
Ayer CCOO, como sindicato mayoritario en el Grupo Inditex, alcanzó un acuerdo histórico que homologa salarialmente todas las marcas y territorios, en retribuciones fijas y variables, concretando salarios fijos garantizados de entre 18.000 y 24.500 euros, a través de un complemento que se revalorizará a futuro en base al IPC. Además, se han conseguido avances de mucho calado en condiciones sociales y el compromiso de negociar medidas sobre parcialidad y tiempos de descanso en el marco de la negociación del Plan de Igualdad de Grupo.
Podeu accedir al text de l'acord en aquest enllaç
Puedes acceder al texto del acuerdo en este enlace
CCOO denuncia que Banco Mediolanum és l´única entitat que compensa i absorbeix el 4,5% a la seva plantilla
Banco Mediolanum ha absorbit una majoria de la seva plantilla l'augment salarial del 4,5% pactat entre AEB i sindicats.
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CCOO denuncia que Banco Mediolanum es la única entidad que compensa y absorbe el 4,5% a su plantilla
Banco Mediolanum ha absorbido a una mayoría de su plantilla el aumento salarial del 4,5% pactado entre AEB y sindicatos.
