2023 Año de retos

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2023 Año de retos

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COMUNICADOS 2023

2023 Año de retos

2022 ha supuesto un año de transformación para la compañía y la plantilla.

2023 debe suponer el año de consecución de los retos previstos y alcanzar los objetivos de negocio y de beneficios para el personal.

Ante la celebración de la reunión anual de negocio planteamos estas cuestiones a la dirección de Altamira.

Esperamos que se planteen retos y compensaciones que favorezcan el compromiso de la plantilla.

Este artículo se publicó originalmente en do Value (CCOO en do Value) ,

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