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FIDELIZAR O DESFIDELIZAR, ESA ES LA CUESTIÓN
CÓMO CUIDA ATMIRA AL TALENTO
En esta ocasión os traemos un tema de gran importancia en las empresas:
La fidelización en la compañía, es decir, retener el talento con medidas que hagan que podamos trabajar en buenas condiciones y que se reconozcan y compensen de diferentes formas nuestros esfuerzos, y no sirve el actual empeño en “disfrazar el bienestar en la empresa”.
Si no se fideliza.... se “desfideliza” y es lo que lleva un tiempo pasando en atmira.
Esta semana estaremos a vuestra disposición la mañana del jueves en la oficina de Madrid en la Sala Brújula.
Además nos podeis contactar como siempre en nuestro buzon de correo ( seccion_sindical.ccoo@atmira.com ).
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
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Calendario Laboral 2024. Publicado en el BOE
Publicado el Convenio de AHORRO en el BOE: Entran en vigor todas sus mejoras
Tercera reunión ERE INTRUM. Informe técnico
Segunda reunión del período de consultas en el ERE anunciado por la empresa Poly juguetes/TEAL RETAIL SPAIN S.L.U