Archivado en ERE
Acuerdo en el ERE de Bodybell
En la reunión de la mesa de negociación del ERE de Bodybell que se celebró ayer, día 1 de junio, CC.OO., UGT, USO y la empresa hemos alcanzado un acuerdo por unanimidad, pendiente de ratificación por la Asamblea de trabajadores y trabajadoras, con las siguientes condiciones:
- El número final de personas afectadas es de hasta un máximo de 255, frente a las 304 previstas inicialmente.
- El número de personas que prefieren adscribirse al ERE supone algo más de un 80% del total de personas finalmente afectadas.
- La indemnización pactada es de 34 días por año trabajado, con un límite de 25 mensualidades.
- La empresa se compromete a no realizar ningún tipo de extinción por causas objetivas durante el próximo año en el ámbito de afectación del ERE.
Entendemos que se trata pues, de un buen acuerdo, cuya principal virtud es la de reducir al mínimo el número de extinciones forzosas.
Artículos más leídos hoy
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Firmado el acuerdo de pensiones alcanzado el pasado 31 de julio por el gobierno, sindicatos y patronal
Curso de manipulador o manipuladora de alimentos
Constituida la Mesa de negociación del ERE en H&M
Comisión de seguimiento del Acuerdo Estatal de Retribuciones en el Grupo Inditex
Características Básicas del Permiso Individual de Formación (PIF)