Arquivado en Comunicados, Salario
IKEA, vamos a cobrar la nómina de marzo íntegra
IMPORTANTE Y URGENTE PARA TODA LA PLANTILLA DE IKEA IBERICA CCOO después de presionar a la empresa mediante sucesivos escritos demandando propuestas complementarias al posible ERTE , una de las medidas más importantes y que era motivo de incertidumbre entre todos vosotros/as ha sido escuchada por la empresa.
Nos alegra trasladaros, que la empresa haya atendido a una de estas medidas propuestas por CCOO y haya decidido a abonar el pago de la nomina del mes de Marzo integra.
Esperamos y deseamos , que la empresa también atienda a todas y cada una de las medidas pendientes de aprobación y que siguen siendo las siguientes:
- -Primero Que la empresa garantice el complemento al 100% de la cuantía de la prestación por desempleo en la base reguladora de todos los trabajadores/as afectados.
- -Segundo Que la empresa garantice el anticipo de la nominas integras necesarias, a devolver en cuanto la administración resuelva y empiece a asumir el pago correspondiente de la prestación por desempleo.
- -Tercero Que la empresa garantice el pago integro de la paga extra de verano.
- -Cuarto Que la empresa garantice a los delegados/as de seguridad y salud, el acceso a la empresa para garantizar la vigilancia de la salud y de las condiciones laborales en esta materia, de las personas (Mandos,mantenimiento,informatica,facturadores/as, CSC, personal de limpieza, de seguridad etc...) que no estando afectados por el ERTE , pudieran estar desempeñando cualquier tipo de actividad laboral en las tiendas.
Garantizar que no se aplique dicho ERTE a los delegados/as de Seguridad y Salud, ya que si hay una mínima actividad en los centros de trabajo , tiene que haber una vigilancia de la salud en los mismos.
CCOO considera que todas estas medidas solicitadas por esta Sección sindical y asumibles por la empresa, sería una muy buena aportación y complemento por parte de la empresa a toda la plantilla de esta empresa, y que sería también una inyección de moral , a todos los trabajadores/as ya que a día de hoy se encuentran en una situación de incertidumbre, miedo y desconocimiento por su futuro económico y laboral.
¡¡¡CCOO VA A SEGUIR INSISTIENDO Y PRESIONANDO PARA CONSEGUIR MEJORAS EN ESTOS DIFICILES MOMENTOS!!!
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito
¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?
Nueva reunión del Convenio de Comercio de Flores y Plantas
Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto
Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour