Revista MTAS: Igualdad efectiva de mujeres y hombres

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Presentación (Soledad Murillo de la Vega), Estudios, Documentación y Bibliografía en el número extraordinario dedicado a igualdad de la revista del MTAS

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PORTADA

SUMARIO

PRESENTACIÓN.- Soledad Murillo de la Vega

I. ESTUDIOS

• Fundamento Constitucional de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Especial referencia a la participación política. Julia Sevilla Merino y Asunción Ventura Franch

• Los principios rectores de la LO 3/2007 sobre igualdad efectiva entre mujeres y hombres a la luz de las estrategias de “Gender Mainstreaming” y “Empowerment”. Julia López López

• Los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Raquel Aguilera Izquierdo

• Conciliación personal, familiar y laboral y Seguridad Social (Modificaciones incorporadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres). José Antonio Panizo Robles

• Garantía Jurisdiccional del derecho a la no discriminación en la relación de trabajo. Yolanda Sánchez-Urán Azaña

• El desempleo y la maternidad/paternidad en la Ley Orgánica de Igualdad. José Luís Tortuero Plaza

• La función de los interlocutores sociales y de la negociación colectiva en la Ley Orgánica de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres 3/2007. Los Planes de Igualdad en las empresas. Teresa Pérez del Río

• Beneficios y costes de los Planes de Igualdad. Ignacio Santa Cruz Ayo

II. DOCUMENTACIÓN

• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

III. BIBLIOGRAFÍA

Descargue toda la revista en un archivo (2.266 KB)

• Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• ¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?

• Alcanzado acuerdo en el proceso de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo en Hipermercados Carrefour

• Reunión Convenio Banca: Hay avances, aunque solo es un pequeño gesto

• CCOO reclama medidas antimonopolio a reguladores y supervisores y reitera su exigencia de garantías laborales para las plantillas de ambos bancos