Nuestros salarios suben el 3,48%, desde el 1 de enero de 2008.

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Aplicación de la cláusula de garantía

 

Nuestros salarios suben el 3,48%, desde el 1 de enero de 2008.

La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2007 – 2010 garantiza nuestro poder adquisitivo y va a operar este año, puesto que el IPC de 2007 ha sido del 4,2%, un 1,45% por encima del 2,75% pactado para 2007.

  • Esto significa que para 2008 nuestros salarios se incrementan un 3,48% con efectos desde el 1 de enero, fruto de aplicar la diferencia de IPC del 1,45% a las tablas salariales de 2007 y, sobre los importes resultantes de esta actualización, aplicar la subida del 2% pactada en el Convenio para 2008.

  • Ya están contrastadas con AEB las tablas salariales que reproducimos en esta circular y ya se han comunicado a los bancos, con el objetivo de que podamos cobrar el incremento salarial en este mismo mes de enero

  • La cláusula de garantía de IPC opera ahora actualizando las tablas salariales de 2007, con efectos desde el 1 de enero de 2008.
  • Para el próximo año y siguientes, además de la actualización de tablas, se percibirán atrasos por la diferencia de IPC y el incremento percibido desde el 1 de enero de cada año. En 2009, si el IPC es mayor que el 2%, se actualizarán las tablas salariales de 2008 y se cobrarán los atrasos correspondientes.

Una vez más, la negociación colectiva se constata como la mejor fórmula de actualizar nuestros salarios y organizar la defensa de nuestros intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.

Tu afiliación contribuye directamente a mejorar la capacidad de negociación.

Afiliate a CC.OO.

Madrid, 15 de enero de 2008

Anexo: Tabla salarial

 

 

 

 

 

Tablas salariales del Convenio Colectivo de Banca desde el 1 de enero de 2008

Actualizadas las tablas de 2007 con el diferencial de IPC del 1,45% más, sobre estos importes actualizados, aplicada la subida del 2 % acordada en Convenio para 2008

 

 

Concepto

 

Tabla salarial de  2008
Importe euros en 12 pagas

 

 

Concepto

 

Tabla salarial de  2008
Importe euros en 12 pagas

 

 

 

 

 

SUELDOS

 

  Trienios de Técnicos

 

 

 

 

Nivel I

475,05

Grupo de Técnicos

 

 

Nivel II

361,73

Nivel I

32.023,70

 

Nivel III y IV

313,20

Nivel II

27.690,60

 

Nivel V

257,43

Nivel III

23.419,42

 

Nivel VI y VII

172,74

Nivel IV

22.313,18

 

Nivel VIII

134,96

Nivel V

19.292,65

 

 

 

Nivel VI

18.064,27

  Asignaciones especiales

 

Nivel VII

17.163,14

 

Asignación transitoria

60,49

Nivel VIII

16.261,65

 

Asignación conserjes

261,21

 

 

 

Plus transitorio

560,12

Grupo de Administrativos

 

 

 

 

Nivel IX

15.027,14

  Otros Pluses

 

Nivel X

13.388,61

 

Plus de calidad de trabajo

1.998,16

Nivel XI

12.030,64

 

Plus de Polivalencia funcional

1.094,36

 

 

 

Plus de Servicios Generales

1.094,36

Grupo de Servicios Generales

 

 

 

 

Nivel IX

15.027,14

  Bolsa de vacaciones

 

Nivel X

13.388,61

 

Junio, julio, agosto o septiembre

136,45

Nivel XI

12.030,64

 

Marzo, abril, mayo u octubre

218,32

Nivel XII (hora)

3,10

 

Resto de los meses

382,03

 

 

 

 

 

Trienios

 

 
Dietas

 

Serv. Gral. 12 (hora)

0,17

 

Pernoctando fuera del domicilio propio

 

29,00

Titulado con jornada incompleta

208,05

 

Cuando se pernocte en el domicilio propio

 

12,71

Resto del personal

416,09

 

 

 

 

 

 

 

 

NOTA.- Para la determinación del salario anual, corresponde dividir por doce estas tablas salariales y multiplicarlas por el número de pagas que se perciban en cada entidad.

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