Archivado en Comunicats

L聮acord homogenitza les condicions de les diverses empreses filials del Grup Caixa Catalunya

COMFIA-CCOO millora les condicions socials dels treballadors del Grup Caixa Catalunya


El proppassat 14 de novembre va concloure el per铆ode d聮eleccions sindicals de les diverses empreses del Grup Caixa Catalunya, amb un resultat de 24 delegats per CCOO i 3 pels independents, el que suposa el 88,89% i el 11,11% respectivament de la representaci贸


pdf
print
pmail

Aquest resultat ha possibilitat la signatura per part de CCOO d聮un acord que, en l铆nies generals, recull els seg眉ents aspectes.

- Primer pr茅stec adquisici贸 de vivenda, al tipus d聮inter猫s de l聮euribor menys 0,5

- Segon pr茅stec adquisici贸 de vivenda, al tipus d聮inter猫s de l聮euribor

- Pr茅stec adquisici贸 vehicle, al tipus d聮inter猫s de l聮euribor m茅s 1,25

- Pr茅stec d聮atencions diverses, un quart d聮anualitat m铆nim 18.000聙 a l聮euribor.

- Exempci贸 de comissions per les operacions realitzades amb el compte salarial

- Remuneraci贸 del compte salarial a l聮euribor m茅s 0,25

- Pla de pensions d聮ocupaci贸 amb aportacions del 5% del salari pensionable amb un m铆nim de 1.000 聙 anuals.

Per貌 el m茅s important de l聮acord 茅s el que significa: aquest 茅s un acord de COMFIA-CCOO amb la representaci贸 del Grup Caixa Catalunya, 茅s a dir, el tractament de les diverses empreses del grup dins d聮un marc d聮homogenitzaci贸 de les condicions laborals que obre una nova manera de veure les empreses del grup alhora que posa fi a una vella reivindicaci贸 dels treballadors i treballadores del grup, per la qual cosa COMFIA-CCOO ho valora molt positivament.

COMFIA-CCOO Catalunya